EgaliteFemmesHommes Page 01

La Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE) a confié au Carif-Oref de Normandie la réalisation d’une publication annuelle intitulée : « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie ». Elle présente les chiffres clés normands de la répartition femmes / hommes sur les thématiques suivantes : population, emploi, formation, milieu rural, violences faites aux femmes, santé, sport, culture et politique. Cette troisième édition (mars 2023) propose également des données sur les situations de pauvreté, l’index de l’égalité professionnelle, l’économie sociale et solidaire, la ruralité et la culture.

 

Réalisation

Carif-Oref

 

Date de publication

Mai 2023

 

Pour accéder à la publication

 

 

infographie iae normandie 2021 Page 1

La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités oublie les chiffres clés de l’insertion par l’activité économique en région Normandie.

Plus précisément, « L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (état de santé, précarité) de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle. Les structures de l’IAE (SIAE) sont pilotées localement par les unités départementales de la DREETS avec le concours des conseils départementaux. Elles bénéficient toutes d’une aide financière grâce à un conventionnement avec l’Etat et le cas échéant avec le conseil départemental. »

 

Réalisation

DREETS

 

Date de publication

Mai 2023

 

Pour accéder à l’infographie régionale et aux infographies départementales

 

 

pe normandie 20230504 Page 1

Santé publique France publie des points de situations hebdomadaires sur la surveillance sanitaire en Normandie. Le dernier numéro publié le 4 mai est structuré autour des dernières données sur l’épidémie de COVID-19, sur la bronchiolite, la grippe et symptômes grippaux, la gastro-entérite et les dernières données de mortalité toutes causes en région.

 

Réalisation

Santé publique France

 

Date de publication

Mai 2023

 

Pour accéder à la publication

 

 

bsp surveillance syndromique normandie mai 2023 Page 01

Santé publique France publie un nouveau numéro de sa collection Bulletin de santé publique consacré à la surveillance syndromique.

Plus précisément, « la surveillance épidémiologique se base sur des regroupements syndromiques qui sont composés de différents diagnostics principaux et associés établis par les médecins urgentistes. La complétude et la réactivité du remplissage du diagnostic principal sont donc primordiales pour permettre de bonnes analyses épidémiologiques. L’analyse de cette complétude et de la réactivité a permis de montrer :

  • une augmentation du codage du diagnostic principal depuis 2014 jusqu’à atteindre 83 % en 2022 ;
  • un poids important de la Seine-Maritime sur le dispositif normand (qui comptabilise 43 % des passages aux urgences) ;
  • une homogénéisation du taux codage aux alentours de 90 % pour chaque département excepté l’Eure qui tend vers 50 % ;
  • une bonne consolidation des données qui permet des analyses fiables à partir de J+2.»

 

Réalisation

Santé publique France

 

Date de publication

Mai 2023

 

Pour accéder à la publication

 

 

Insee Analyse Normandie 113 Page 1

L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee Analyses consacré à l’emploi des séniors en Normandie.

Ainsi, « En 2019, 218 000 actifs normands âgés de 55 à 70 ans occupent un emploi. Sur une décennie, le nombre de seniors présents sur le marché du travail a augmenté de près de 60 %, en raison du vieillissement de la population et de la hausse du taux d’emploi des seniors, en particulier pour les femmes. En Normandie, le taux d’emploi des seniors demeure cependant inférieur à la moyenne nationale, une différence qui résulte en grande partie de la plus forte présence de personnes peu diplômées parmi les seniors normands. Du fait d’une entrée souvent plus tardive sur le marché du travail, les seniors diplômés restent plus fréquemment en emploi que les non-diplômés, et les professions exercées par les seniors apparaissent de ce fait plus qualifiées que pour l’ensemble des actifs en emploi. Comme dans l’ensemble de la population active, les hommes occupent plus souvent que les femmes des emplois de cadre, et cet écart est particulièrement important chez les seniors.»

 

Réalisation

Insee

 

Date de publication

Mai 2023

 

Pour accéder à la publication

 

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